Reserve van vier miljoen euro voor Doornspijk is een sprookje

Dat er een reserve van vier miljoen euro was voor Doornspijk is niet meer dan een sprookje. Dat geeft wethouder Henk Wessel aan na een vraag van Els Baauw (VVD). Zij vroeg zich af waar dit bedrag is gebleven. Volgens hem is besloten hiervoor in het verleden een bedrag te reserveren en dat jaarlijks aan te vullen met zeventigduizend euro. Vier miljoen euro is echter nooit bereikt.  

Wijnand Kooijmans

Dat wordt bevestigd door collega-wethouder Lyda Sneevliet die aangeeft dat gestart is met een bedrag van twee miljoen euro. Aangevuld jaarlijks met zeventigduizend euro. Er is inmiddels echter ook geld uitgehaald, onder meer als voorbereidingskrediet voor de komst van een multifunctionele accommodatie in Doornspijk. Dat maakt dat er nu nog 1,6 miljoen euro in de reserve zit voor de leefbaarheid van deze kern.

De verwachting is dat voetbalvereniging ESC in 2025 kan starten met de aanleg van het gewenste extra veld. Er wordt momenteel onderzoek naar uitgevoerd, in combinatie met de mogelijkheden voor de bouw van flexwoningen. Dit omdat het plannen zijn in het zelfde gebied en onder beschermd stadsgezicht vallen. 

De raad mag binnenkort een voorstel tegemoet zien over de bouw van de turnhal voor de gymnastiekvereniging SSS. Met wel een winstwaarschuwing. De verwachting is dat de bouw aanzienlijk duurder uitvalt dan aanvankelijk geraamd. De raad moet de vraag beantwoorden of men bereid is extra krediet beschikbaar te stellen. 

In de perspectievennota wordt voorgesteld de onroerendzaakbelasting jaarlijks met anderhalf procent te verhogen. De enige uitzondering is 2027. Dan wordt de verhoging drie procent. Dat voorstel wordt gedaan om alle plannen die de gemeente heeft ook daadwerkelijk tot uitvoering te kunnen brengen. 

Burgemeester Jan Nathan Rozendaal geeft aan dat wordt ingezet op behoud van personeel. Onder meer wordt hiertoe mee geld gevraagd voor het volgen van cursussen. Dat bedrag is al jaren niet verhoogd en loopt niet in de pas met wat andere gemeenten hiervoor beschikbaar stellen. Waar mogelijk wordt gekeken of medewerkers kunnen worden aangetrokken voor de berekende benodigde tijd, bijvoorbeeld twee dagen in de week. Indien dit niet lukt wordt gekeken of functies kunnen worden gecombineerd om tot een fulltime aanstelling te komen. 

Aan behoud van personeel wordt grote waarde toebedacht. Een renovatie van het gemeentehuis kan hieraan, zo geeft Rozendaal aan, ook meewerken. Recent is nog een medewerker vertrokken uit onvrede over de werkplek. 

De gemeente gaat ook een ondersteuner aantrekken voor sportverenigingen. De inzet kan op verschillende fronten zijn. Het kan gaan om advies hoe vrijwilligers aan te trekken maar ook hoe de kwaliteit van trainers kan worden verbeterd. Verenigingen kunnen ook geholpen worden met het aantrekken van nieuwe geschikte bestuursleden. Onder meer is het zwembad in ‘t Harde op zoek naar een nieuwe voorzitter.

Er wordt vier miljoen uit de reserve precariorechten gehaald voor de huisvesting van scholen. Daarmee is deze reserve ook gelijk op, zo wordt aangegeven.